Tergum Global presente en la mesa redonda “La sucesión generacional: el relevo del que no se habla”
- Un encuentro que busca conectar a la experiencia y a los nuevos líderes, para hacer frente a la transición generacional empresarial.
Con el objetivo de analizar el futuro empresarial, se llevó a cabo la mesa redonda “La sucesión generacional: el relevo del que no se habla”, un espacio que reunió a líderes, especialistas y nuevas generaciones para reflexionar sobre uno de los principales retos de las organizaciones: cómo gestionar la transición generacional y formar nuevos liderazgos.
El evento se realizó en la Terraza Hook Black del Hotel Royalty, donde empresarios, directivos y jóvenes talentos compartieron experiencias y puntos de vista sobre las transformaciones que hoy exige el entorno empresarial.
Más allá del networking: una conversación necesaria para el futuro empresarial
El encuentro entre diferentes generaciones puso sobre la mesa temas como la continuidad, el legado y la evolución dentro de las empresas, lo que permitió identificar enfoques de liderazgo más colaborativos, adaptables y alineados con las demandas actuales.
Uno de los principales consensos fue que la sucesión generacional no debe abordarse como un reto aislado, sino como una oportunidad para integrar experiencia e innovación, fortaleciendo así la sostenibilidad de las organizaciones.
En TG continuamos promoviendo espacios que impulsan el diálogo y generan valor para la comunidad empresarial.
